Better together - an empowered Executive Team

What:

Wie findet ein in der Pandemie gewachsenes Executive Team einen Nenner, um die strategische Ausrichtung des Scale-ups zu stärken?

How:

  1. Konzeption eines 5-tägigen Executive Team Workshops - das erste Mal alle Teammitglieder live an einem Ort (8 Personen, 6 Nationalitäten, 4 Muttersprachen)
  2. Kennenlernen, Verständnis schaffen, gemeinsame Ebenen entwickeln und Vertrauensaufbau: Was ist mein Background? Was ist mir wichtig? Was bedeuten unsere kulturellen Unterschiede für unsere Zusammenarbeit?
  3. Review Jahresergebnisse und Ausblick Ziele (inklusive OKRs) für das nächste Jahr in den Bereichen Finance, Product, Tech, Sales, HR etc.
  4. Synchronisation und Alignment der Bereichsstrategien mit der Gesamtstrategie
  5. Zusammenarbeit als Executive Team - Meeting Frequenz, Meeting Etiquette und Kommunikation
  6. Ausarbeiten eines Kommunikationsplans, um die Workshop-Ergebnisse in die Organisation zu transportieren

Where:

Fintech Unicorn Scale-up

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