Executive Coaching & Sparring

Haben Sie Denk-Slots im Kalender? Wir stellen fest, dass die meisten Führungskräfte so durchgetaktet sind, dass sie keine Zeit haben, einfach mal nachzudenken. Dabei ist Raum für Reflexion, Fokus und klare Ausrichtung essentiell für gutes Leadership. Wir begleiten Führungskräfte in Coaching Prozessen oder sind punktuell Sparring Partner im Rahmen von Projekten.

Ich als Führungskraft: Wie möchte ich führen? Was sind meine Werte und wofür möchte ich als Führungskraft stehen? Stimmen mein Selbst- und Fremdbild überein? Wie möchte ich kommunizieren und mich und meine Agenda positionieren? Und wie bereite ich mich auf neue Aufgaben, Situationen, Positionen vor?

Ich und mein Team: Wie schaffe ich Rahmenbedingungen, dass alle bestmöglich ihren Job erledigen können? Wie kann ich mein Team empowern? Und wie manage ich Erwartungen und etabliere eine Feedback Kultur?

Ich und meine Counterparts: Wie arbeiten wir im Führungsteam am besten zusammen? Wofür wollen wir als Geschäftsführung stehen und wie ergänzen wir uns gut? Wie treffen wir Entscheidungen? Und wie gehen wir mit Konflikten um? Wie kommunizieren wir untereinander und nach außen?

Coaching ist Vertrauenssache.

Unsere Neofaktur Expertin für Executive Coaching: Merle von Oppen & Kathrin Purucker

Kathrin Purucker    Merle von Oppen